Presse & Médias
De Forbes et Time à Psychologies Magazine, Madame Figaro, Business Times ou Oniriq, les médias portent leur regard sur différentes facettes de Mission Indigo et de l'approche développée par Sandrine Guyader.
Depuis plusieurs années, Mission Indigo et sa Présidente Sandrine Guyader, attirent l'attention de médias économiques, business, lifestyle et spécialisés en développement humain. Et ce en France et à l'International.
Pourquoi ?
Parce qu'une nouvelle génération de dirigeants ne cherche plus seulement à réussir davantage. Elle cherche à réussir durablement.
Développer son entreprise sans sacrifier sa santé. Prendre des décisions plus lucides, même sous pression. Préserver son énergie. Exercer un leadership plus humain, plus conscient et plus impactant.
Derrière ces aspirations émerge une conviction que Sandrine Guyader place au cœur de son approche.
Au croisement du leadership, des neurosciences, de la santé et de la conscience, une même question traverse ces publications : et si la qualité de notre état intérieur conditionnait une part essentielle de notre manière de décider, de diriger, de réussir, mais aussi de vibrer pleinement cette réussite ?
Pour celles et ceux qui dirigent, décident et influencent, prendre soin de cet état intérieur n'est plus accessoire. Il devient un véritable enjeu de leadership, où la réussite ne se construit plus au détriment de l'humain.
Les médias qui suivent cette évolution s'intéressent aujourd'hui à cette nouvelle manière d'entreprendre et de diriger.
Vous trouverez ci-dessous une sélection d'articles qui explorent cette vision à travers différents regards journalistiques.
Ils parlent de Sandrine Guyader & Mission Indigo
BUSINESS TIMES
L'architecture invisible du leadership d'exception
Ce qui se joue derrière vos décisions.
Et si la qualité des décisions d'un dirigeant dépendait moins de son intelligence que de son état intérieur ?
Dans cet entretien, Business Times revient sur le parcours de Sandrine Guyader, de quinze années passées au sein de grands groupes internationaux à la création de Mission Indigo.
L'article explore sa conviction : derrière chaque décision stratégique se joue une réalité souvent invisible. L'état du système nerveux, la qualité de présence du dirigeant et sa capacité à sortir du mode survie influencent profondément son leadership, sa gouvernance et l'impact de ses choix.
Une approche exigeante qui conjugue neurosciences, expérience du terrain et accompagnement confidentiel des dirigeants. Parce qu'un dirigeant sous tension chronique ne décide pas tout à fait comme un dirigeant qui a retrouvé sa pleine capacité de discernement.
"Un dirigeant en mode survie ne décide pas. Il réagit. Ce n'est pas la même chose."
FORBES
Un nouveau paradigme pour un leadership éclairé, inspirant et authentique
La vision: le leadership de demain
Le magazine Forbes consacre un portrait à Sandrine Guyader et à sa vision d'un leadership multi-dimensionnel où la réussite professionnelle n'est plus incompatible avec la santé, la clarté et l'équilibre intérieur, afin de "vous élever sans compromis".
La réussite ne consiste plus seulement à aller plus haut. Il s'agit de pouvoir y aller sans se perdre.
"Sandrine emmène ses coachés dans la révélation de nouveaux potentiels, la libération de leurs blocages, l’activation de ressources insoupçonnées et l’harmonisation des différentes sphères de leur vie. Chaque séance est une invitation à explorer, transformer et poser les bases d’un leadership authentique et durable et à se connecter à son Essentiel."
Article complet à découvrir ci-dessous :
ONIRIQ
L'état intérieur est le prochain avantage compétitif des dirigeants
Cultivez votre réelle différence
Dans un environnement saturé d'informations, d'outils et d'intelligence artificielle, la différence pourrait désormais se jouer ailleurs.
Dans la capacité du dirigeant à rester lucide sous pression. À écouter ce qui ne se mesure pas toujours. À décider sans être gouverné par ses automatismes. À préserver suffisamment d'espace intérieur pour penser, créer et inspirer.
Oniriq explore cette conviction au cœur de Mission Indigo et de ce que Sandrine Guyader transmet : l'état intérieur du dirigeant n'est pas déconnecté de la réussite de l'entreprise. Il peut en devenir l'un des actifs invisibles.
Le journaliste créé un pont entre transformation intérieure et résultats extérieurs.
Ici on parle de lucidité sous pression, qualité de présence, discernement, créativité, intuition, capacité à prendre du recul et qualité des relations.
" Un dirigeant prisonnier de l'urgence ne manque pas de temps. Il est enfermé dans un fonctionnement qui compresse tout : l'espace, la réflexion, la capacité à prendre du recul. Le travail consiste à briser ces boucles, à créer de nouveaux chemins neuronaux et à les inscrire dans le corps."
Madame FIGARO
Le prix silencieux de la performance au féminin
Combien de temps votre corps va continuer d'accepter de suivre, quoi qu’il arrive, en mode perfectionnisme et pilote automatique ?
Elles dirigent, décident, tiennent. Mais que se passe-t-il lorsque le corps commence à présenter la facture d'une réussite construite à force d'endurance, de contrôle et de perfectionnisme ?
Madame Figaro revient sur le parcours de Sandrine Guyader et sur un constat qu'elle retrouve chez de nombreuses femmes à hautes responsabilités : à force de répondre aux attentes, de tout porter et de repousser leurs propres besoins, certaines finissent par ne plus entendre les signaux que leur envoie leur corps.
L'article explore une autre voie : comprendre les mécanismes qui nous pilotent, retrouver un fonctionnement intérieur plus juste et reprendre progressivement les commandes de ses choix, de son énergie et de sa vie.
Parce que lorsque l'on cesse de tout porter, les effets dépassent largement la sphère personnelle : les décisions se clarifient, les relations évoluent et ce qui semblait parfois bloqué peut recommencer à se mettre en mouvement.
" La transformation n'a qu'un point de départ: Soi. "
PSYCHOLOGIES MAGAZINE
Réussir sans se perdre ni se sur-adapter
Trop de leaders mettent de côté qui ils et elles sont vraiment, pour se conformer à des codes extérieurs.
Psychologies Magazine retrace la genèse de Mission Indigo et la conviction qui anime Sandrine Guyader depuis sa création en 2019 : il devrait être possible de réussir pleinement sans devoir sacrifier qui l'on est.
Après quinze années en entreprise, elle observe combien des dirigeants, et particulièrement des femmes, peuvent progressivement se sur-adapter aux codes de leur environnement jusqu'à s'éloigner d'eux-mêmes.
"Portée par son propre parcours, entre vie en entreprise, maternité et reconversions, elle a créé en 2019 Mission Indigo, un espace de transformation où ambition, performance saine et épanouissement personnel vont de pair. "
Mission Indigo est née de cette volonté de réconcilier ambition, réalisation personnelle, leadership et qualité de vie.
Une vision récompensée par le Prix Psychologies 2025 & 2026 dans la catégorie Engagement.
FRENCH TOUCH
Impactant & ressourçant
Comment continuer à grandir professionnellement sans se déconnecter de soi, de sa santé et de ce qui nous est essentiel ?
French Touch Magazine s'intéresse aux expériences proposées par Mission Indigo pour les dirigeants et leurs équipes confrontés à des niveaux élevés de responsabilité, de pression et de stress.
L'article met notamment en lumière la puissance de la nature, de la respiration et des temps d'immersion pour sortir du rythme quotidien, prendre du recul, retrouver de l'énergie et faire émerger une vision plus claire de ce que l'on veut vraiment.
Une approche déjà guidée par une conviction qui traverse aujourd'hui l'ensemble de Mission Indigo : l'ascension professionnelle peut se construire sans se déconnecter de son essentiel.
"Et si le luxe aujourd'hui, c'était finalement d'être maître de son temps, de s'enrichir intérieurement et d'être connecté à soi et au vivant qui nous entoure ?"
LUXURY REAL ESTATE
Leadership & entreprise
La pression peut faire avancer une entreprise. Jusqu'au jour où elle commence à altérer la lucidité de celui qui la dirige.
Dans un environnement où croissance, responsabilités et exigences s'intensifient, cet article présente l'approche 3R® développée par Sandrine Guyader : réconcilier réalisation de soi, réussite professionnelle et personnelle, et rayonnement, sans sacrifier sa santé ni son équilibre.
À travers notamment le parcours de Grégory Apelroit, CEO fondateur de Concilio Immobilier, l'article montre ce que cette transformation peut changer très concrètement : un leadership recentré sur ses valeurs, des décisions plus alignées, une communication plus fluide avec les équipes et une dynamique collective renforcée.
Une autre conception de la réussite se dessine : la sérénité n'est pas l'opposé de l'ambition. Elle peut devenir l'une des conditions pour l'inscrire dans la durée.
"Trop de dirigeants tombent dans le piège de l'hyper-performance. Ils oublient qu'une connexion à soi et une énergie durable sont essentielles pour maintenir le cap sur le long terme."
Derrière les articles presse, une même vision
Faire émerger une génération de leaders capables de réussir, décider et rayonner sans se perdre en chemin.
Des femmes et des hommes ambitieux, profondément humains, qui souhaitent conjuguer réussite et sens, puissance et sérénité, intuition et discernement.
Parce que transformer notre manière de diriger commence aussi par transformer l'espace intérieur depuis lequel nous dirigeons.
Vous êtes dirigeant, entrepreneur, journaliste ou représentez une organisation et cette vision résonne avec la vôtre ?
Échangeons.
Que ce soit pour envisager un accompagnement confidentiel, une intervention en entreprise, une conférence, une interview ou une collaboration, partagez-nous simplement ce qui vous amène :
Chaque demande est lue avec attention et traitée avec la plus grande confidentialité. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
A propos de Sandrine Guyader
Sandrine Guyader est coach, mentor holistique et guide en expansion de conscience auprès de CEOs, dirigeants, athlètes et artistes. Elle est présidente et fondatrice de Mission Indigo.
Son parcours réunit deux univers que l'on oppose souvent.
Pendant quinze ans, elle évolue au sein de multinationales comme Accor, Gemplus et Thales, dans des environnements où dominent technologie, stratégie, science et prise de décision. Depuis plus de vingt ans, elle explore parallèlement les neurosciences, l'intelligence somatique, le leadership conscient et les dimensions plus subtiles de l'être humain.
Les pieds sur terre. La tête dans les étoiles.
Aujourd'hui, son approche crée un pont entre le tangible et l'invisible, la science et la conscience, la stratégie et l'intuition, l'esprit et le corps. Elle accompagne un nombre restreint de personnalités à haut niveau de responsabilité qui ont déjà construit quelque chose de significatif et pressentent qu'une autre dimension de leur réussite est possible.
Sa méthode exclusive 3R® : Réussir sans se perdre, se Réaliser pleinement & Rayonner sans s'épuiser, vise notamment à retrouver une clarté qui résiste à la pression, une énergie plus durable, une présence naturelle et une vie à la hauteur de l'ambition qui l'a construite.
Artiste peintre exposée à l'international et investisseur à l'InnerScience Research Institute, Sandrine Guyader revendique cette multidimensionnalité comme sa singularité : comprendre ce qui se voit, tout en restant attentive à ce qui ne se voit pas encore.
Son travail et sa vision ont notamment été mis en lumière par Forbes, TIME, Business Times, Oniriq, Madame Figaro, ELLE et Psychologies Magazine.